你會不會也是那個「替身」？突然想到以前隔壁部門有個辛苦的資淺女同事，可怕的是因為這個部門人事凍結加上又沒人敢走，這個人居然已經在公司待 10 年了還是部門最資淺的，加上跟到一個做了好久升不上去的黑副理，這個 Team 有個恐怖的問題就是那位副理…
這位副理平常許多她自認的「雜事」都交給這位女同事，而副理只要專心去做跟廠商談業務的事情，久而久之許多所謂的雜事，這位副理已經做不來了，甚至不會做了，許多其他部門的要找她們 Team 的人，後來都直接去找這位女同事。
公司後來業務萎縮，有些案子也不用談了，但大量的事情還是扛在這位女同事身上，副理常常閒著沒事也不肯協助分擔，這位女同事卻也常都加班到很晚才回家，直到有一天人事改組，才改變了這樣的狀況。（有時候覺得她離職的話，她主管應該也完了）
有天經理在開會時問了這個副理一些問題，發覺她連一些很基本的事情和解決方案都提不出來，而且態度高傲認為這不需要她自己來做，當經理發現事情都是這位「替身」女同事在做的，才發覺事態不妙，後來把這位黑副理調走，也重新指派事情才稍微解決這件事。
要是我是那位女同事可能早就爆發了，哪來的抗壓性，真的看她好個性，被吃夠夠啊！（可能我也不是一個好的職務代理人吧XD）
不知道你們單位有這樣的主管和替身嗎？希望不要！
