好想贏韓國?這只是玩笑話嗎?

好想贏韓國?這只是玩笑話嗎?

最近電視上在播去年紅透半邊天的《屍速列車》,這部片除了孔劉很帥以及裡面大叔超級威風之外,更多的是諷刺南韓政府的隱喻,包含喪屍明明就失去控制,但新聞當中還是不停告訴民眾「政府已經掌握狀況,請民眾不用擔心」之類的話術。

好的這篇文章不是寫影評,是要告訴大家說,這部電影至今也才短短一年不到,南韓迎來了新政府,南韓總統文在寅根本超級狂,截至目前為止,他的確是開始落實的政策口號,反觀台灣?

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選舉時候說要幫勞工加薪,果不其然,南韓宣布明年起將調漲基本時薪16%至7530韓元(約台幣221元),基本工資大幅加碼,創下歷史新高,平均月薪可領157萬韓元(約4.2萬台幣),這還沒有算加班費那些喔。

台灣的基本薪資根本笑話一場,你問我說,人家南韓物價高,又來了又開始跳針了,每次講到台灣薪資,就有人開始用物價來護航,真的不知道這些人哪裡跳出來的,南韓物價高,台灣物價就低嗎?台北市房子比首爾還要貴,你說我們不要買房子,好吧那車子好了,人家南韓國產車便宜又不爛,台灣國產車就別提了,講了就心酸。

然後開始說南韓工作壓力很大,很多過勞死,自殺率全世界第一名,台灣才不要變這樣,好的,那麼我們到竹科去走一遭,多少工程師壓力也很大,工時也很長,也常常有工程師自殺的新聞傳出來,台灣工作壓力或許比南韓跟日本小很多,但是我們那哀怨的薪資結構,根本才讓人想死吧。

他們說南韓是地獄,那些美好狀況都是媒體講出來的話,但真的到南韓走了幾趟,會發現他們政府是有系統性且長久計畫在扶植不同產業,包含影視產業、美妝產業、成衣產業、代工產業、科技產業等等等,撇除大家都知道的科技產品置入,君不見他們的韓劇不停置入韓牛有多棒之類的農產品代言嗎?

那句「好想贏韓國」現在看起來根本笑話一場,因為我們這一年也得到了勞工新政策,叫做一例一休,本來出發點是良善的,但是最後居然變形工時改不完,企業開始鑽漏洞,根據阿溜知道的,竹科有些公司,不是要員工提早打下班卡,就是要員工過幾小時再回來公司加班,真的讓人覺得台灣資方好棒棒。

資方好棒棒,我們政府也好棒棒,之前勞動部部長居然說「手握方向盤的時間才算工時」挖賽,這時啥小幹話,我真的混淆了,這是勞動部長,還是資方部長啊,然後要調漲個基本工資,台灣就說中小企業會倒閉,會怎樣怎樣,欸欸欸欸欸,人家南韓中小企業生存更不容易啊。

我說啊,台灣這些資方老闆,以及台灣這些政府官員,真的是要好好了解一下,當國外大家的基本工資不停大幅調漲之際,台灣薪資還哀怨的要一塊給五毛,人才是留不住的,當然會有人說,你有能力就不會領22K,當然,那南韓有能力的人也不會只領42K啊。

基本工資是個底,今天官方制定薪水能高一點,企業就會至少比這個多個幾千塊給新人,但如果基本工資都只有21K元這麼低,你要一個企業給新鮮人薪水可以到38K還是可以到40K,撇除理工科系跟金融科系還有醫療從業人員之類的工作,剩餘工作第一份薪水有這麼高,我只能說這應該是佛心來的企業。

真的不是國外的月亮比較圓,而是台灣這種就業市場,以及勞動部的態度,根本讓人家覺得,皇上啊〜選前您那麼挺勞工,而現在呢,勞工果真是心裡最軟的那塊,所有的勞工權益,只能套一句聖上說過的「你們自己去跟老闆說啊!」

說了應該也就被離職跟被冷凍了吧,科科。

 

 

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