身兼數職,看似被看重的職位,卻仍只領著跟基本薪資相差不遠的薪水,這畫面是不是看起來很有感呢?
在 投入職場前,我們總是學以致用,讀哪一科系,就想往哪一方面的工作去做,不過台灣中小企業居多,進入公司後,才會發現要學的比公司還要多,你只要多學了一 樣,老闆就可以少請一個人,你只要多加兩小時的班,老闆就可以少請一個人…在這樣的循環之下,美其名是能多學很多,增加競爭力,但實際上呢?你很快就會被 壓倒了…
身兼數職,看似被看重的職位,卻仍只領著跟基本薪資相差不遠的薪水,這畫面是不是看起來很有感呢?
在 投入職場前,我們總是學以致用,讀哪一科系,就想往哪一方面的工作去做,不過台灣中小企業居多,進入公司後,才會發現要學的比公司還要多,你只要多學了一 樣,老闆就可以少請一個人,你只要多加兩小時的班,老闆就可以少請一個人…在這樣的循環之下,美其名是能多學很多,增加競爭力,但實際上呢?你很快就會被 壓倒了…