香港民間團體大學師生監察無良企業行動（SACOM）最近發布了一項調查報告，指稱蘋果專門生產 Apple Watch 的合作供應商廣達電腦的重慶工廠，聘請了大量實習學生（16 至 19 歲之間），這些年輕的工作者的工作環境並不符合中國政府制定的「職業學校學生實習管理規定」，同時也違反蘋果的「供應商責任標準」。
去年該組織曾經發出一則「蘋果手錶3 —學生工剝削更進一步 – 蘋果手錶獨家供應商的調查報告」，當時蘋果與廣達電腦紛紛否認此合作關係，今年該組織再度調查該工廠的勞動環境，發現去年發現的問題並未獲得改善。
報告中提到實習學生主修科目與實習工廠的工作毫無關係，有些甚至是主修美容美髮、教育等科目，這些學生工作者表示，學習過程中並沒有學到任何專業知識。部分學生表示，校方會向學生家長施壓，強迫同學參加實習。這些廣達的學生工作者每天需要實習 12 小時，有時還需要上夜班，嚴重違反學生工作權益。
SACOM 也項蘋果提出訴求，希望這位世界最龐大的硬體公司能提出合理的解決方案。昨日蘋果秋季發表會剛結束，為了與其他競爭廠商做出區隔，該公司提倡綠能環保、資訊安全等額外的產品價值，也許蘋果應該開始認真思考，該怎麼管理底下這些失控的供應商。
